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【事业单位招556人-教师岗451人,大专可报】2019年兴安盟教育系统事业单位招聘公告!

www.conversationalhypnosisworkshop.com2019-07-20
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为了做好2019年兴安盟教育体制机构的招聘工作,本章专门制定。

I.招聘计划

这一次,共有556名教育系统机构的工作人员被公开招聘。其中,按照新兵人数的15%的比例,蒙古族和汉通学生以及蒙古语大学毕业生的招聘将成为目标;精英院校将占新招聘人数的20%,毕业生将获得毕业生的资格和资格。人事和基层公务员岗位人员和大学生退役士兵(这三类人员统称为“项目人员”);县,县公共机构按照40%的新兵比例聘请“项目人员”。

“大学毕业生服务基地项目”是指:自治区党委组织部门领导选拔大学毕业生到齐查村工作;自治区人力资源和社会保障部门领导高校毕业生“三支持一支”计划,社区民生工作志愿服务计划,中小企业人才储备计划;自治区团委会领导了大学生志愿者服务西部计划。

“基本公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障部领导组织,招聘贫困家庭的大学毕业生和蒙古语大学毕业生,融入城市社区,苏木(乡),主要从事劳动和就业。社会保障,劳资关系协调以及社区管理和服务人员。

“大学退役士兵”是指按照国家有关规定在全日制普通高等学校取得大学本科以上学历,在登记日之前退役的士兵。

“勐汉和兼职人员”是指那些会巧妙地使用蒙古语和汉语的人。

“蒙古语大学毕业生”是指:在自治区的行政区域,蒙古语主要在高中阶段教授,蒙古语测试题用于高考。这些学生参加了该地区普通高等教育机构的蒙古语专业和民族课程。少数民族和招生的预备课程是来自该地区以外的普通高等教育机构的蒙古语专业的毕业生。

1.招聘对象

(1)普通高校的全日制毕业生(包括现任毕业生,下同);

(2)曾在兴安盟服役的基层项目人员(不包括兴安盟特聘教师)已通过考试,并在规定的期限内。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)有良好的行为;

(4)在全日制大专或大学攻读学士学位或以上学历;从乡镇机构招聘人员,资格可适当放宽到全日制高等学校;

(5)年龄一般在35岁以下(出生,月,日的截止日期以实际登记开始日期为准);招聘全日制研究生,具有副高级职称(资格)和急需招聘专业人员,年龄可适当放宽至40岁;

(6)全日制硕士以上学历,6个直属教育部本科毕业生,985,211,双层大学全日制本科毕业生不限户籍,最短服务期限有限到5年;其他人员仅限于兴安联盟户籍;

片;

(8)能够按照工作要求工作;

件。件)。

3.对于“项目人员”的职位,申请人必须为已通过服务并在注册开始日期前通过考试的基层项目人员,基层公益岗位服务人员或退休大学生士兵服务。

在注册开始日期,“项目人员”服务到期或退休(退休后获得毕业证书,从毕业时间算起)超过3年或被聘为公务员(包括参与的工作人员)单位,下同),如果您被聘为公共机构的工作人员(列为招聘),您不能再申请“项目人员”职位,只能申请其他职位。

4.以下人员不得申请:

积极的军事人员;全日制本科生,本科生和研究生(不包括当年7月底之前毕业的全日制大学毕业生);试用期内公共机构的工作人员(列入征聘);兴安盟在职教师享受与教师(包括特聘教师)相同的待遇,以及参加2019年兴安盟特聘教师招聘体检的人员(豁免体检资格者除外)书面);试用期间的公务员和试用期间的最低服务年限公务员;政治和法律部门定向招募培训入学后入学并且未达到最低服务期的公务员。

因犯罪受到刑事惩罚并被驱逐出公职的人;那些被发现欺诈性地从事公务员招募或公开招聘,例如欺诈,并且从事纪律处分并且在禁令期内的人;不得雇用法律法规人员在该机构工作人员的其他情况下。候选人在被录用后不得申请避免关系的职位。

5.参加学校的全日制本科生,本科生和研究生的社会实践经验不被视为工作经历。

三,招聘流程

(1)发布招聘通知

招聘公告发布在人力资源和社会保障网(网址:rsj.xam.gov.cn)和联盟人事考试网站(网站:)上。

(2)注册

1.注册应通过在线注册进行。在线注册申请人应在兴安盟人事考试中心网站(网站:)上注册。

2.注册时间为0: 00小时至7月23日,2019年7月16日17日: 00,审查截止日期为7月20日17日17时17分00秒。截止日期为7月25日17: 00未逾期。

3.每位候选人只能申请一个职位。申请人应按要求在线填写相关信息《报名登记表》,第二代身份证(或护照)应与用于参加考试的人员相同。

申请人在完成简历时必须完成大学,本科和研究生学习的学习经历(填写开始和结束年份,上学和专业必须严格按照文凭上的专业名称);完成工作经验(填写开始和结束月份和工作单位)。如果学习和工作经验不完整,招聘单位可能不会通过审查。

申请人应对互联网上报告的信息的真实性,准确性和完整性负责,填写虚假信息或隐瞒重要信息,取消其审查和就业资格,并包括申请人的诚信文件。

申请职位的位置,否则责任由您自行承担。单位可以在线组织在线咨询。

(3)初始资格考试

1.资格的初步审查由联盟教育局,祁县人民局和教育局进行,并在登记网站上进行。

对于这种情况,严禁通过资格考试。如果审查失败,应在资格审查栏中简要说明理由;如果信息不完整或有疑问,应立即退回招聘人员进行补充或解释。件。有必要建立两人审查,集体研究,领导签字等制度,对招聘人员专业的定义尚不清楚。在作出决定之前,有必要根据教育部门的有关规定提交单位集体研究或专家论证。同时,资格审查严格遵循“谁受到审查,谁负责”的原则。招聘单位解释了这件作品的问题。

3.申请人在线成功提交注册信息后,应及时核对初步审查结果。如果第一次审判通过,则无法更改为其他帖子。

注册费将按照[2015] 523号文件的有关规定收取。全日制普通高等教育机构的新毕业生免缴考试费,全日制普通高等教育毕业生高等教育机构在上一年减少了一半。这两类申请人的申请费减少是通过首次和后退来实现的。如果您没有书面考试,您将不会获得退款。农村牧区贫困家庭的申请人和城市地区有资格享受最低生活保障的人可以免除申请审查费。申请人将提交祁县民政局颁发的低保证和低保证书副本及申请人。身份证复印件(注明登记号码和联系电话),传真或在截止日期前发送至兴安盟人事考试中心。

(4)笔试的比例

笔试的比例(资格考试批准的候选人数与招聘计划数的比例)为3:1;如果“项目人员”位置或“蒙古和汉通”位置未达到开放检验比例,则可以水平调整到该位置。一般职位。

对于不符合试验开放率的一般职位,减少招聘人数或取消考试。对于雇主迫切需要的专业人才,招聘单位的申请和机构人事管理部门的批准可以减少考试的比例。调整后的职位和候选人人数将在注册后在注册网站上公布。

如果招聘的每个部分都出现短缺,将依次补充。相同的位置最多补充3次。

(5)笔试

命题工作委托人事考试机构命题。命题必须符合《内蒙古自治区人事考试入闱命题管理暂行办法》。测试题目,印刷,转让,保管和激活必须符合保密规定,整个过程必须由纪律检查人员监督。

书面考试提供蒙古文和中文两种文本。其中,选择中文论文的人必须用中文回答;选择蒙古语论文的人必须以蒙古语回答。

申请“蒙古语和汉通语”和“孟至”职务的人必须使用蒙古语并在蒙古语中回答。申请其他职位的人必须使用中文论文进行笔试,并用中文回答。

如果以两种或多种语言回答相同的试卷,则应将其视为零。对于不遵守规定文本的人,应按零点处理。

3.对于蒙古族,达斡尔族,鄂伦春族和鄂温克族候选人,在加权后,在书面测试分数上加2.5分。

4.笔试的满分为120分,笔试的最低合格分为40分。候选人的笔试成绩在注册网站上公布。

5.教师职务的书面内容为教育45分,教育心理学45分,教育技术20分,中国马克思主义理论10分。

非教师的笔试内容为公共基础知识50分,专业能力测试50分,中国马克思主义理论20分。

(6)资格审查

1.资格审查由联盟教育局和祁县教育局负责。资格审查和面试的相关要求将在注册网站上提前7天公布。

2.对于已达到笔试成绩最低合格分数的申请人,进入资格审查范围的考生应按每个职位的笔试成绩顺序和比例3:1确定;资格审查和补充后将无法实现。 3:1,进入面试区域的人数由实际人数决定。必须在注册网站上公布调整招聘计划或因没有人而被取消的职位。

如果个人或错误填写的国家信息导致加分,则报告的个人信息与所持文件不一致,隐藏重要信息或提供虚假证明材料。如果情节严重,将取消面试资格。

4.已进入资格审查范围的申请人应按规定的时间和地点参加资格审查。如果您未在指定时间结束前参加资格审查,您将被取消参加面试资格。

(7)面试及相关要求

1.面试委托人事考试机构或行业主管部门组织实施。在组织面试之前,面试考官应接受面试方法,技巧和面试纪律的培训。

访谈通常以结构化访谈,现场访谈,试验和技能测试的形式进行。面试成绩为100分。在面试过程中,专业科目不是写的。

2.面试官必须设立一个审查员团队,通常由5-7人组成,他们都在不同的地方工作。

处于同一职位的申请人必须由同一审查员小组进行面试,并使用同一组问题。面试结果应由考官评估和签署,《面试成绩汇总评分表》和《事业单位公开招聘面试登分汇总表》必须由记分员,主管和考官签名并确认。

面试审查员必须遵守所有候选人的统一评分量表,并且公平公正,并平等对待他们。

3.“蒙古语 - 汉语并发岗位”的“指导教师”和“孟汉教师”申请人必须采用蒙古语进行访谈; “蒙古语和汉语”的候选人应使用蒙古语和汉语;对于英语教师,必须用英语回答面试;申请其他职位的人必须用中文回答。对于那些不满足要求的人,应按零点处理。

4.对于实际面试次数等于或小于该职位的实际招聘计划数量的位置,该候选人的面试成绩必须达到70分的面试资格分数才能进入下一个环节。

5.相关要求

(1)面试命题工作委托人事考试机构,命题必须符合《内蒙古自治区人事考试入闱命题管理暂行办法》。双方必须签署保密协议和其他相关协议。测试题目,印刷,转让,保管和激活必须符合保密规定,整个过程必须由纪律检查人员监督。

(2)面试考场的设置应符合相关要求。面试室应该有监控设备。应记录和记录采访过程,并妥善保存音频和视频材料。

(3)在访谈过程中组织《面试考官评分表》,《面试成绩汇总评分表》,音频和视频资料等原始资料,并在不少于5年的时间内试用笔试卷。

7.计算候选人的总分:

计算候选人总分的公式为:总考试成绩=(笔试成绩÷1.2 +国家奖金)×50%+面试成绩×50%

在舍入小数点后保留所有结果。申请人的面试结果和考试成绩必须在注册网站上公布。

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